招聘平台Metaview获6000万美元C轮，用智能体重写招聘流程

AI招聘平台Metaview宣布完成6000万美元C轮融资，由Insight Partners领投，GV、Seedcamp、Vertex Ventures US等跟投，累计融资达1.1亿美元。公司表示，资金将用于扩展招聘智能体、推进自主招聘同事fillmore，并把团队从80人扩张至250人。

Metaview的切入点在于：当每个招聘者收到的申请量一年激增412%、平均填补一个岗位近45天、近半数录用决定事后被推翻时，传统“加人”已无法闭环。其智能体接管寻源、简历初筛、结构化初面与面试纪要，让人留在设定标准与最终决策上。

在影响上，这延续了 coding agent 的演化路径——工程师从手写代码转向调度智能体，招聘也正从“AI辅助记笔记”走向“智能体直接干活”。fillmore可在候选人周日投递后即时初筛，并在招聘团队休息时持续寻源，使招聘流程“永远在线”。

背景来看，垂直智能体正从单点工具走向端到端系统，人工智能招聘进入“智能体直接执行”阶段。Metaview已记录超过600万场面试，服务Deel、Affirm、Replit等7000余家企业，并收购AI招聘创企Reval。投资方认为，候选人供给远超组织处理能力的结构性缺口，正是智能体能率先落地的典型场景。